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為紀念五四運動107周年，凝聚青年智慧、激發青年活力，助力公司“十五五”高質量發展開好局、起好步。近日，河冶科技團委以“敢擔當，敢作為，善擔當，善作為，青年力量啟新程”為主題，召開五四青年座談會。公司黨委副書記，青年委員，工會主席，團委書記以及相關部門負責人、團員代表出席會議。

座談會上，11名來自不同崗位的青年代表結合崗位實踐，分享成長感悟、交流工作心得、暢談責任擔當，同時圍繞工作環境改善、職業規劃、現場管理、均衡生產等方面建言獻策，充分展現了河冶青年扎根崗位、心系企業、銳意進取，奮發有為的精神風貌。針對青年代表提出的問題與建議，與會領導認真傾聽，逐一回應、細致解答，現場明確整改事項，落實責任部門，以務實舉措為青年辦實事、解難題。

公司始終心系青年員工成長與發展，持續暢通職業通道、完善培訓培養體系、支持員工在職學習提升，為廣大青年搭建更為廣闊的成長成才平臺；同時加快推進智能化、自動化升級改造，強化現場閉環管理，解決生產保障與后勤服務相關問題，全力為員工營造良好工作環境。公司鼓勵青年員工積極擁抱技術變革，聚焦高端高合金材料領域，朝著打造世界一流高合金材料供應商、解決方案提供者與引領者的目標篤定前行。

會上，公司對全體青年提出殷切期望：青年員工要深耕專業素養、打破崗位壁壘，錘煉實干本領；秉持創新精神，敢闖敢試、勇于革新；永葆昂揚朝氣與奮斗激情，踐行敢擔當、善作為的優良作風。希望青年將個人理想融入企業發展大局，主動擔當、建言獻策，與公司同頻共振、同向而行，在推動企業高質量發展的征程中實現自我價值，綻放青春光彩。 

鮮衣怒馬少年時，不負韶華行且知。本次座談會為青年員工搭建了思想交流、經驗共享的良好平臺，進一步提升了青年隊伍的凝聚力、歸屬感與向心力。公司團委將持續發揮橋梁紐帶作用，用心服務青年成長成才，開展更多貼合青年需求的特色活動，引領全體青年為河冶科技高質量發展持續注入澎湃青春動能。